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Al via le attività del Sistema di Monitoraggio Valutativo di Fondimpresa 2021.

Fondimpresa - oltre a finanziare la formazione continua destinata ai dipendenti delle aziende aderenti al Fondo – è da sempre impegnata anche a verificare la qualità, l’efficacia e l’utilità della stessa, coinvolgendo nelle attività di Monitoraggio Valutativo i protagonisti dei piani formativi: le aziende aderenti, i lavoratori che partecipano ai corsi formativi, gli enti di formazione.
In particolare, negli ultimi anni il Sistema di Monitoraggio Valutativo di Fondimpresa è stato rafforzato grazie alla collaborazione istituzionale con INAPP (Istituto Nazionale Analisi Politiche Pubbliche) e al coinvolgimento attivo delle Articolazioni Territoriali del Fondo.

Il Sistema di Monitoraggio Valutativo realizza:

- STORIE DI FORMAZIONE per evidenziare BUONE PRASSI FORMATIVE replicabili e/o trasferibili in altri contesti. 

Le Articolazioni Territoriali selezionano le aziende  - che hanno realizzato esperienze formative significative - da un elenco predisposto da Fondimpresa, sulla base delle seguenti tematiche strategiche: innovazione digitale e tecnologica, di processo e di prodotto; politiche attive del lavoro. Svolgono, successivamente, interviste in profondità ai responsabili aziendali e ai referenti della formazione per rilevare la Storia di Formazione e farne emergere i tratti caratterizzanti. Le buone prassi raccolte implementano il Catalogo delle Buone Prassi realizzato da Fondimpresa.

RILEVAZIONE DELLE OPINION DEI LAVORATORI E DELLE AZIENDE, ROLA,  indagine realizzata in modalità CAWI (Computer Assisted Web Inteviewing), ovvero tramite questionari on-line. Sono chiamati a partecipare i lavoratori e i referenti delle aziende campionati, che possono fornire informazioni preziose sull’utilità e l’efficacia dei corsi formativi finanziati. I questionari proposti richiedono pochi minuti e sono compilabili attraverso diversi dispositivi: smartphone, tablet e PC.

L’indagine fornirà risultati preziosi rispetto a:


-     i cambiamenti prodotti dalla formazione sui lavoratori e sulle aziende;

  • l’efficacia della formazione per il lavoro svolto;
  • l’importanza della formazione per il supporto ai processi di digitalizzazione e innovazione tecnologica e più in generale alla competitività aziendale.

Per il 2021 il Sistema di Monitoraggio Valutativo prevede di realizzare rispettivamente per le due attività:


STORIE DI FORMAZIONE ROLA 2021

- N. 105, casi aziendali e relativi rapporti


- N. 15, rapporti territoriali e/o settoriali


- N. 15.000 questionari on-line compilati


Invitiamo le aziende e i lavoratori a partecipare alle attività di monitoraggio valutativo, perché l’opinione dei lavoratori e delle aziende è importante per migliorare la qualità della formazione che finanziamo.



Alcune BUONE PRASSI FORMATIVE rilevate dalle Articolazioni Territoriali

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