Scherma, Lego, unlearning: la formazione non convenzionale dei lavoratori Bauli

Lun, 23/12/2019
Testata
Il Sole 24 Ore

Il gruppo veronese, che conta 1600 dipendenti, sta investendo su progetti formativi dedicati soprattutto alla condivisione della cultura e dei valori aziendali e al team building: percorsi che vengono misurati sia sotto il profilo qualitativo sia nei risultati aziendali a cui contribuiscono sia sul livello di reputation aziendale.

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