Quali sono i principali cambiamenti prodotti dalla formazione finanziata da Fondimpresa? “Indagine sui Lavoratori Formati da Fondimpresa – 2019”

Mar, 19/05/2020
Sebastiano Fadda

di Sebastiano Fadda, Presidente di INAPP

Sulla base dei dati dell’ “Indagine sui Lavoratori Formati da Fondimpresa – 2019”, emerge che alcune caratteristiche riguardanti lavoratori, imprese e corsi di formazione, aumentano la probabilità che si rilevino cambiamenti nell’attività lavorativa, in azienda e nelle mansioni.

Parlare con il proprio responsabile delle nuove conoscenze acquisite durante il corso  è correlato ad una maggiore probabilità di riscontrare cambiamenti nell’attività lavorativa (+16 p.p.), in azienda (+24 p.p.) e nelle mansioni (+10 p.p.). I corsi sullo sviluppo delle abilità personali e manageriali sono associati ad evoluzioni nelle mansioni e probabili avanzamenti di carriera.

La formazione nell’ambito delle innovazioni tecnologiche determina un aumento di 12,2 punti percentuali della probabilità che avvengano cambiamenti in azienda grazie al percorso formativo svolto. 

È quindi importante sostenere un’ampia comunicazione in azienda riguardo ai contenuti della formazione che i lavoratori svolgono, al fine di rafforzarne e moltiplicarne gli effetti. Sarebbe opportuno, inoltre, un massiccio investimento sulla formazione nell’ambito delle innovazioni tecnologiche. I lavoratori formati in queste tematiche accompagnano i processi innovativi e potrebbero essere promotori di importanti cambiamenti in azienda.


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Per approfondimenti scarica qui i Risultati della Rilevazione CAWI 2019 sulla formazione finanziata da Fondimpresa nel 2018.