L’avviso 5/2023 stanzia ben 120 milioni di euro dedicati ai lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale. Ritengo sia importante a livello sociale un avviso di tale portata e dedicato ad una categoria di lavoratori tanto esposta. Ci sarebbero indubbiamente altre categorie da includere e speriamo che presto la platea possa essere ampliata dalle norme di riferimento includendo anche disoccupati e in occupati rispetto ai quali abbiamo significativi precedenti con la gestione di diverse edizioni dell’avviso politiche attive.
La destinazione di fondi ai lavoratori in cassa integrazione in questo preciso momento storico in cui la ricollocazione assume un significato sociale e concreto molto forte è un indicatore dell’intensità dell’impegno di Fondimpresa nell’essere accanto alle proprie aziende aderenti e ai propri lavoratori anche nei momenti più complessi. Riguardo l’accoglienza che ci si attende che le imprese possano riservare alle possibilità di finanziare la formazione dei lavoratori in cassa integrazione, dal Covid in poi ci sono stati numerosi interventi, cospicui stanziamenti per fronteggiare la crisi, compresa una riforma degli ammortizzatori sociali, riscontrando però più di una difficoltà nel sistema Paese ad operare concretamente sulle politiche attive del lavoro. Il tempo della cassa integrazione, invece, dovrebbe essere utilizzato per consentire ai lavoratori di effettuare quell’aggiornamento necessario per garantire lavoro qualificato e stabile.
