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I servizi web tv e i filmati su casi di formazione finanziata dal Fondo

Rosss, gli effetti concreti della formazione

Silvano Bettini, Rosss: "Grazie a Fondimpresa abbiamo realizzato la formazione che volevamo: in azienda, personalizzata e con docenti che già conoscevamo". L'aggiornamento del personale ha consentito all'azienda fiorentina di abbattere costi, ridurre infortuni e avere prodotti all'avanguardia.

Toscana, con la formazione diminuiscono i costi e aumenta la qualità 

Quando la formazione innova la tradizione

  La Marcozzi, azienda familiare che produce pasta di qualità, rinnova continuamente i propri prodotti, rispettando una tradizione che ha più di cento anni.
L'obiettivo: conquistare nuovi segmenti di mercato. Lo strumento: la formazione che permette di realizzare idee vincenti.

Marche, dall'idea al prodotto grazie alla formazione

Cantine Ferrari: formazione per l'eccellenza

Camilla Lunelli, Cantine Ferrari: "Avere buone materie prime non è sufficiente: per produrre eccellenza occorre un aggiornamento costante delle risorse umane". Per questo l'azienda trentina, famosa in tutto il mondo, investe da sempre in formazione e utilizza tutti gli strumenti Fondimpresa.

Trentino, anche grandi marchi hanno bisogno di formazione 


Dorigati, con Fondimpresa la formazione che non ti aspetti

"Mi sono compiaciuto di poter far fare ai miei dipendenti corsi così specifici sul nostro settore". Paolo Dorigati, titolare di un'azienda vinicola attiva fin da metà '800, spiega come l'aggiornamento faccia la differenza anche in un mestiere così legato all'uomo e alla terra.

Trentino, il contributo della formazione in una piccola azienda

Più formazione, meno infortuni

Sviluppare un clima aziendale sicuro e migliorare il sistema organizzativo per ridurre gli infortuni.
Questi gli obiettivi raggiunti dalla multinazionale Getrag grazie ad una formazione sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro che non si ferma agli aspetti obbligatori previsti dalla legge.

Puglia, piano formativo nell'ambito dell'Avviso 1/2012 - Sicurezza e Ambiente.

Riqualificare lavoratori in cig per costruire aerei 

L'azienda Oma Sud, operante nel settore dell'aeronautica, punta sulla formazione dei lavoratori in cig per crescere e diventare più competitiva in campo nazionale e internazionale. Un momento di crisi diventa un'opportunità di crescita: da subfornitore a produttore di aerei grazie alla riqualificazione dei propri dipendenti.

Campania, i vantaggi della formazione svolta durante la cig

Riqualificarsi per internazionalizzarsi

La Teuco, azienda di Macerata, reagisce alla crisi utilizzando le ore di cig per riqualificare i propri dipendenti e rilanciarsi sul mercato internazionale.
Investire su un progetto formativo che valorizza le risorse umane, con percorsi che spaziano dal benessere organizzativo a corsi certificati di lingue, si è rilevata una scelta vincente.

Marche, una formazione a sostegno del benessere organizzativo

Da fresatore a dipendente Ferrari. Storia di riconversione a Sassuolo

40 lavoratori in mobilità provenienti dal settore della ceramica trovano una nuova occupazione grazie a percorsi di formazione finanziati da Fondimpresa.
Racconta Emanuela, oggi imprenditrice: "Tornare a studiare a 50 anni è un'opportunità. E' un'arma per cavalcare la crisi anziché subirla".

Emilia Romagna, piano formativo nell'ambito dell'Avviso 2/2010 sulla mobilità.


Lavoro del futuro, una sfida che si può vincere con la formazione

Non bisogna più tutelare il posto di lavoro ma i lavoratori, aggiornandoli per metterli in grado di svolgere le nuove mansioni richieste dal mercato. L'intervento di Bruno Vitali, vicepresidente Fondimpresa, al convegno Assolombarda.

Bruno Vitali, vicepresidente Fondimpresa.


Dal tabacco ai carrelli per aerei, dalla mobilità al lavoro

116 lavoratori del tabacco hanno imparato a produrre carrelli portavivande per aerei.
Un progetto di totale riconversione professionale finanziato da Fondimpresa e realizzato grazie all'azione di Confindustria Cgil Cisl e Uil Lecce.

Puglia, piano formativo nell'ambito dell'Avviso 2/2010 sulla mobilità.


Rosss - Formazione per innovare in sicurezza

L'Azienda Rosss utilizza tutte le potenzialità della formazione: dalla riduzione degli sfridi di lavorazione alla commercializzazione.
Ottimi i risultati dell'aggiornamento in salute e sicurezza sul lavoro, che hanno portato a ridurre le ore di assenza per infortuni.

Toscana, le diverse applicazioni della formazione in un'azienda del fiorentino.


Quando la formazione valorizza il saper fare artigianale

La Salumi Felino, azienda di tradizione familiare, accanto a sistemi di lavorazione antica ha portato in azienda, tramite la formazione, i più moderni sistemi di sicurezza alimentare e potenziato l'organizzazione e la vendita del prodotto.



Emilia Romagna, l'apporto formativo in un'azienda di antica tradizione.

Con la formazione decolla la qualità del lavoro

Dall'accoglienza alla sicurezza delle piste, dalla capacità di risolvere i problemi alla gestione degli utenti con disabilità. Le mille applicazioni della formazione del personale in una realtà come Aeroporti di Roma, a contatto quotidiano con una platea internazionale.

Lazio, la formazione negli aeroporti di Roma




La formazione significa anche sostenibiltà ambientale

Aziende del bacino del basso Chienti, del calzaturiero e del chimico, grazie a un piano di formazione introducono in azienda sistemi di riduzione dei reflui inquinanti e altri strumenti di sostenibilità ambientale.

Marche, nell'ambito dell'Avviso 5/2009 per la riduzione dell'impatto ambientale.


Quando la formazione riporta al lavoro: "Training for the job"

A Siracusa, nell'ambito dell'Avviso sulla mobilità, 175 lavoratori, prossimi alla disoccupazione, sono stati riqualificati e riassunti.
La formazione ha dato loro le competenze necessarie ai fabbisogni di espansione dell'azienda che li ha assunti.

Sicilia, nell'ambito dell'Avviso 2/2010 per la formazione dei lavoratori in mobilità.

Dall'innovazione alla sicurezza: la formazione per i lavoratori portuali
Con Bruno Vitali, vicepresidente Fondimpresa
Mattina Cisl, 17 ottobre 2012

La ripresa parte dalla formazione
Uilwebtv, dicembre 2010

Fondimpresa, il capitale umano e la formazione
Uilwebtv, giugno 2009