In relazione alla descrizione degli aiuti "de minimis" concessi ai sensi delRegolamento n. 1407/2013 e n. 1408/2013nell'ambito dell'allegato 1 al testo integrale dell'Avviso, si specifica quanto segue. Gli aiuti "de minimis" sono concessi nel momento in cui all'impresa è accordato, a norma del regi ...
La piattaforma FPF si è arricchita di nuove funzionalità relative alla gestione degli allegati al piano e delle modifiche e integrazioni documentali che si rendano necessarie nelle diverse fasi del processo. Con questa iniziativa Fondimpresa intende promuovere una comunicazione più fluida ed effica ...
Sono stati resi disponibili sui Conti Formazione i versamenti dello 0,30% trasmessi dall'INPS con la ripartizione n. 13/2013. Su tali somme l'INPS ha effettuato l'accredito a Fondimpresa senza operare alcuna decurtazione. Gli importi ricevuti dall'Inps sono stati pertanto trasferiti sui Conti Forma ...
Per ridurre i disagi che sono stati causati dal ritardo dell'INPS nella ripartizione dei contributi dello 0,30% versati dalle aziende aderenti nel corso del 2013, il Consiglio di Amministrazione di Fondimpresa ha prorogato fino al 30 giugno 2014 la possibilità per tutte le imprese associate giunte ...
Con il “Messaggio INPS n. 5281 del 28 marzo 2013”, l’Istituto ha comunicato, senza alcun preavviso, di aver sospeso i flussi delle adesioni e dei versamenti delle imprese aderenti ai Fondi interprofessionali per la formazione continua. L’INPS ha motivato tale decisione con la reingegnerizzazione de ...
Conto Formazione: Informazione e Assistenza I contatti con l'Area di Fondimpresa che si occupa del Conto Formazione sono organizzati in via prioritaria tramite posta elettronica, per ottimizzare i tempi di gestione delle attività e assicurare un servizio migliore. Le imprese aderenti possono inviare ...
Sono pervenute segnalazioni di aziende aderenti che lamentano di dover pagare oneri per l'attività di condivisione dei piani svolta da alcune Commissioni paritetiche provinciali. Nei loro indirizzi strategici Confindustria e CGIL, CISL, UIL hanno più volte ribadito la necessità di un impegno costan ...