Fondimpresa estende al 2012 tutte le misure anticrisi già adottate per il 2009-2010-2011.
In particolare, la quota di cofinanziamento a carico delle aziende di appartenenza non è dovuta per i piani formativi condivisi del "Conto Formazione" presentati negli anni 2009, 2010, 2011, 2012 limitatamente ai lavoratori collocati in cassa integrazione, ordinaria o straordinaria, in deroga e per l'edilizia, o con contratti di solidarietà, partecipanti nel periodo di sospensione del rapporto di lavoro ad attività formative finanziate dal "Conto Formazione", nell'ambito di interventi di riqualificazione professionale, sulla base di intese sottoscritte dalle parti sociali.
I piani a cui partecipano i predetti lavoratori, esentati per il 2009, 2010, 2011, 2012 dal cofinanziamento a carico delle aziende proponenti, devono essere presentati selezionando la tipologia "Piano con ammortizzatori", secondo le modalità indicate nella Guida alla gestione e rendicontazione dei piani formativi aziendali.