In questo numero:
- Convenzione Italia Lavoro-Fondimpresa per i lavoratori disoccupati
- Altri 9 milioni per la sicurezza sul lavoro. I risultati dell'Avviso 1/2010 prima scadenza
- Informazioni di servizio
- Formazione e turismo, un convegno Ebit
- Appuntamenti
CONVENZIONE ITALIA LAVORO-FONDIMPRESA PER I LAVORATORI DISOCCUPATI
Italia Lavoro e Fondimpresa mettono insieme le rispettive competenze per aiutare chi ha perso il lavoro a causa della crisi. L'Agenzia tecnica del Ministero del Lavoro e il Fondo interprofessionale per la formazione continua di Confindustria, Cgil Cisl e Uil hanno firmato una convenzione per mettere in sinergia le rispettive competenze, con l'obiettivo di favorire, insieme a Istituzioni e Parti sociali, la soluzione di situazioni di crisi nel territorio e la realizzazione di nuove opportunità di impresa e occupazione, anche tramite le attività formative. In seguito all'Intesa sulle Linee Guida per la Formazione 2010, Fondimpresa ha stanziato 50 milioni di euro per formare i lavoratori messi in mobilità quest'anno, con azioni finalizzate all'occupabilità. Possono essere formati lavoratori messi in mobilità anche in precedenza, a condizione che la formazione sia preliminare al reimpiego presso un'azienda aderente al Fondo. Italia Lavoro realizza e gestisce le azioni di politica attiva, di riqualificazione e di reimpiego dei lavoratori espulsi o a rischio di espulsione dal sistema produttivo, attuando programmi di welfare to work che prevedono un sistema incentivante per le imprese che assumono da determinati bacini.
Con questa convenzione, Italia Lavoro e Fondimpresa rimangono nel rispettivo ambito di operatività ma danno il via a uno scambio di informazioni e indicazioni che dovrebbe portare le opportunità di finanziamento della formazione per i lavoratori in mobilità a innestarsi più facilmente sulle situazioni di riqualificazione nazionali o regionali, con il comune denominatore del percorso formativo finalizzato alla ricollocazione. Questo percorso può essere accompagnato dagli strumenti di incentivazione all'impresa accogliente e l'incentivo premiale per gli intermediari autorizzati o accreditati a livello regionale.
"Offrire nuove opportunità a chi ha perso il lavoro ed evitare la dispersione di competenze è certamente un obiettivo cui puntiamo tutti - osserva Giorgio Fossa, presidente Fondimpresa -. Facendo rete possiamo conseguirlo con più ampie probabilità di successo. Il nostro Avviso sulla mobilità offre ai disoccupati formazione legata a precisi percorsi verso possibilità di nuova occupazione, individuati dalle parti sociali in rapporto alla situazione di ogni territorio. La sinergia tra due operatività, quella di Fondimpresa come Fondo di Confindustria Cgil Cisl e Uil e quella di Italia Lavoro come Agenzia tecnica del Ministero, può consentire di raggiungere più rapidamente l'integrazione tra formazione e lavoro, importante per cogliere le nuove tendenze che garantiscono sviluppo e ripresa".
Il testo della convenzione è disponibile sul sito Fondimpresa.
ALTRI 9 MILIONI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO. I RISULTATI DELL'AVVISO 1/2010 PRIMA SCADENZA
Da Fondimpresa altri 9 milioni di euro per formare i lavoratori su salute e sicurezza sul lavoro. Questo l'esito dell'Avviso 1/2010 prima scadenza. Verranno finanziati 49 piani, per 15.300 dipendenti di 917 aziende in tutta Italia. I 6 milioni di finanziamento iniziale sono stati portati a 9. In totale, dal 2007 Fondimpresa ha dedicato 99 milioni alla formazione specifica su salute e sicurezza, con attività che hanno coinvolto oltre 195.000 lavoratori. Altri 6 milioni di euro sono già stanziati per il prossimo autunno.
La necessità delle imprese di formazione specifica su salute e sicurezza è aumentata notevolmente, negli ultimi anni, sia per gli adeguamenti normativi sia per una crescente sensibilità al tema. Il Fondo per la formazione continua di Confindustria Cgil Cisl e Uil ha interpretato questa necessità aprendo, con i finanziamenti mirati, una nuova strada nel panorama formativo italiano. La disponibilità di risorse specifiche ha stimolato la progettazione di nuove attività formative, determinanti nella prevenzione.
Cambia anche l'offerta, più attenta al mondo della produzione. Si è creato un circuito dinamico della formazione sulla sicurezza al quale queste iniziative mirate hanno dato un input decisivo. La presenza di significative risorse economiche dedicate ha portato il sistema dell'offerta formativa a elevare livello e varietà dell'offerta, modellandola più adeguatamente sulle necessità specifiche delle imprese.
Le domande per concorrere all'assegnazione degli altri 6 milioni di euro stanziati per la seconda scadenza potranno essere presentate dal 15 settembre al 15 ottobre 2010 (tutte le informazioni sul sito www.fondimpresa.it).
INFORMAZIONI DI SERVIZIO
FONDIMPRESA CAMBIA SEDE
Fondimpresa cambia sede. Causa trasferimento, gli uffici di via del Traforo 146 rimarranno chiusi al pubblico e a ogni attività di ricezione materiali a partire da venerdì 6 agosto.
I nuovi uffici sono situati in via della Ferratella in Laterano n. 33, 00184 Roma, e saranno aperti da lunedì 30 agosto 2010.
CONTO FORMAZIONE, ATTENZIONE ALLE RISORSE IN SCADENZA. ISTRUZIONI PER L'USO
Il 31 dicembre 2010 scade il termine, per le aziende che hanno aderito prima del 2007, per utilizzare tutti i versamenti dello 0,30% effettuati tramite l'Inps nel triennio 2004/2006 e trasferiti sul loro Conto Formazione.
Per utilizzare queste somme direttamente, occorre che ciascuna Azienda presenti a Fondimpresa piani formativi con un finanziamento complessivo sul Conto Formazione almeno pari all'importo delle risorse entrate fino al 31/12/2006.
La quota dei versamenti 2004-2006 non utilizzata entro il termine del 31 dicembre 2010 sarà trasferita dal 1° gennaio 2011 dal Conto Formazione dell'Azienda alle risorse collettive del Conto di Sistema, che finanziano gli interventi promossi direttamente dal Fondo tramite Avvisi pubblici a vantaggio di tutte le imprese aderenti.
Nella sezione Conto Formazione è predisposto un apposito sottocanale per tutte le informazioni a chi è interessato a usufruire delle risorse nel tempo utile rimasto.
CONTO FORMAZIONE, NUOVE MODALITA' PER I CONTATTI CON GLI OPERATORI FONDIMPRESA
Per ottimizzare i tempi di gestione dei piani del Conto Formazione e offrire un migliore servizio informativo, Fondimpresa sceglie di intrattenere in via prioritaria i contatti tramite posta elettronica. Le imprese aderenti potranno pertanto inviare le proprie comunicazioni agli indirizzi e-mail degli operatori del Fondo con i quali intendono entrare in contatto e riceveranno tempestive risposte con lo stesso mezzo.
Il contatto telefonico viene organizzato per fasce orarie e per finalità, secondo lo schema seguente:
- per le informazioni sui piani formativi presentati:
dal lunedì al giovedì, dalle ore 16.30 alle 17.45, venerdì dalle ore 15.30 alle 16.45;
- per le informazioni relative al rilascio delle credenziali di accesso all'area riservata (login - password e attività collegate):
dal lunedì al giovedì dalle ore 15.30 alle 17.45, venerdì dalle ore 14.30 alle 16.45.
FORMAZIONE E TURISMO, UN CONVEGNO EBIT
"La formazione professionale come leva di sviluppo del turismo" è il tema focalizzato da Ebit in una giornata seminariale presso la sede di Confindustria, a Roma. L'Ente bilaterale, che celebra i suoi primi 10 anni di attività, ha raccolto esperti e addetti ai lavori per analizzare le problematiche legate alla formazione professionale dei lavoratori delle aziende del settore. Punto di partenza del dibattito, la ricerca Ebit "Per un lavoro competente - La formazione professionale come leva di sviluppo del turismo", coordinata dal Direttore del CST Assisi, Stefano Poeta. Ciò che è emerso è una scarsa conoscenza, da parte delle aziende, della possibilità dei finanziamenti. "Per questo l'Ebit vuole divenire il facilitatore dei processi di accesso al Fondo Interprofessionale Fondimpresa", ha spiegato il presidente Ebit, Emilio Fargnoli. Per Fargnoli l'utilizzo del Fondo è una vera opportunità per le aziende, soprattutto in un momento storico di "crisi globale" in cui la formazione professionale dei propri dipendenti costituisce un valore aggiunto, "vettore di competitività per le aziende e di occupabilità per i lavoratori".
"Nell'ambito delle imprese ricettive - secondo la ricerca - il 75% degli intervistati ha evidenziato la necessità di maggiori informazioni sul funzionamento e l'offerta dei fondi interprofessionali. Tale percentuale risulta superiore nel caso delle imprese indipendenti (80%). Nel settore dell'intermediazione, coerentemente con le altre tipologie d'imprese turistiche, il bisogno di informazioni è complessivamente alto (71,4%); ciò è dovuto soprattutto alle agenzie di viaggio pure, che manifestano una necessità assoluta (100%), e a quelle miste che anch'esse evidenziano una elevatissima necessità (80% dei casi)".
APPUNTAMENTI
Metodologie innovative e formazione continua, seminario a Bologna
Il ruolo delle metodologie innovative nella formazione continua è il tema del seminario organizzato da Confindustria Emilia Romagna a Bologna. L'iniziativa metterà a confronto esperienze di eccellenza effettuate nella regione.
Il programma dei lavori:
Paola Careddu, Direttore Cerform: presentazione dei risultati del Piano AV4_09_08 "Formazione sperimentale nelle piccole imprese: Metodologie Innovative e Second Life"
Giuseppe Gallinari, Presidente di Formindustria Emilia-Romagna: presentazione dei risultati Piano AV4_19_08 "INNOVA: sperimentazione di modelli formativi innovativi per le PMI"
Testimonianza di Studioemme, azienda beneficiaria del piano Piano AV4_09_08 "Formazione sperimentale nelle piccole imprese: Metodologie Innovative e Second Life"
Pietro Berti, Direttore Assiprov Centro Servizi per il volontariato, beneficiaria del Piano AV4_19_08 "INNOVA: sperimentazione di modelli formativi innovativi per le PMI"
Claudio Cigarini, Direttore Scuola Edile di Reggio Emilia per Consorzio Formedil Emilia Romagna, presentazione Metodologia Formativa: "Il Cantiere Virtuale - Second Life"
Giorgio Giani, fondatore di Humanamente, esperto di marketing, comunicazione, management, organizzazione, risorse umane "Le metodologie innovative di formazione e la consulenza d'impresa"
Amarildo Arzuffi, Responsabile Area Formazione Fondimpresa
Moderatore: Marina Castellano, Confindustria Emilia-Romagna
Bologna, 26 Luglio 2010, ore 9,30-13,00 - c/o Confindustria Emilia-Romagna, Via Barberia, 13
