- Avviso 2/2010, iniziativa straordinaria per la formazione dei lavoratori in mobilità
- Fossa, Bonanni, Bombassei, Marcegaglia. Confronto su "Formazione continua e la produttività delle imprese: il ruolo dei Fondi interprofessionali"; un'iniziativa di Confindustria.
- Formazione per l'ambiente, presentate 63 domande di partecipazione all'Avviso 5/2009
- Iniziative per richiamare l'attenzione delle aziende aderenti sulla prossima scadenza per l'utilizzo delle risorse 2004-2006 accantonate nel Conto Formazione
- Gli altri Avvisi ancora aperti
- I seminari di presentazione degli Avvisi 2/2009 e 2/2010
- Appuntamenti
Avviso 2/2010, 50 milioni di euro per formare e preparare al reimpiego i lavoratori in mobilità
50 milioni di euro per formare i lavoratori in mobilità. E' l'iniziativa straordinaria di Fondimpresa per il 2010. Con l'Avviso 2/2010, il Fondo interprofessionale di Confindustria Cgil Cisl e Uil mette a disposizione ingenti finanziamenti per piani formativi finalizzati all'occupabilità chi ha perso il posto di lavoro. L'iniziativa dà immediata attuazione all'Intesa sulle Linee guida per la formazione 2010 siglata il 17 febbraio da Governo, Regioni e Parti sociali. "Si tratta di un intervento di carattere assolutamente straordinario, fuori dal tradizionale raggio di azione dei Fondi interprofessionali - sottolinea Giorgio Fossa, presidente di Fondimpresa - perché straordinaria è questa fase di crisi globale. Riqualificare e accrescere le professionalità, soprattutto in relazione ai nuovi fabbisogni formativi, vuol dire offrire nuove chance di lavoro alle persone e nuove energie competitive alle aziende in vista della ripresa". Fossa evidenzia che l'Intesa del 17 febbraio ha attribuito ai Fondi e alle Parti sociali un ruolo fondamentale. "I Fondi devono definire strumenti concreti per la formazione dei lavoratori posti in mobilità. Le Parti sociali nel territorio devono identificare congiuntamente le situazioni per le quali definire percorsi formativi che abbiano concrete possibilità di re-immissione dei lavoratori nel circuito occupazionale".
"Dare una risposta così tempestiva testimonia ancora una volta che la bilateralità reagisce in modo concreto e rapido quando sono in gioco le esigenze primarie del mondo del lavoro - osserva Luciano Silvestri, vice presidente del Fondo -. Questo Avviso - sottolinea - costituisce un forte impegno per Fondimpresa ma in particolare rilancia la responsabilità delle parti sociali nell'affrontare le situazioni di disagio dei lavoratori che la crisi, purtroppo, determina. A loro il compito decisivo di ricercare e favorire condizioni concrete di occupazione e inclusione sociale".
L'Avviso n. 2/2010 finanzia azioni formative rivolte ai lavoratori collocati in mobilità nel corso di quest'anno, mirate all'occupabilità, e ai lavoratori posti in mobilità prima del 2010 a condizione che l'attività formativa sia finalizzata alla loro assunzione presso un'azienda aderente al Fondo. Le domande potranno essere presentate direttamente a sportello.
Condizione essenziale per il finanziamento è un accordo sottoscritto dalle parti sociali a livello territoriale. L'accordo deve fissare: gli obiettivi del Piano, in relazione alle condizioni di occupabilità dei destinatari; il numero complessivo, le aziende di provenienza aderenti a Fondimpresa e le caratteristiche professionali dei partecipanti; i fabbisogni di competenze; i contenuti e le modalità di erogazione della formazione ritenuti idonei a raggiungere i risultati attesi; le forme di certificazione delle competenze e di registrazione sul libretto formativo.
Vedi anche:
"Mobilità, risorse da Fondimpresa", IlSole24Ore
"Cinquanta milioni di euro per piani di reimpiego", Avvenire
Fondi interprofessionali decisivi per la formazione e lo sviluppo. Il convegno a Bergamo promosso da Confindustria, con Fossa, Bonanni, Bombassei, Marcegaglia
Formazione decisiva per la competitività delle imprese, Fondi interprofessionali decisivi per la diffusione della formazione. Al convegno organizzato a Bergamo, il 2 marzo, da Confindustria Education, con la collaborazione di Confindustria Bergamo, Fondimpresa e Fondirigenti, imprenditori e sindacati hanno confermato coralmente che la formazione bilaterale è la vera chiave di innovazione per il sistema formativo e per lo sviluppo economico. Terreno in cui la collaborazione tra le parti sociali si è sviluppata
Forse più di ogni altro, la formazione oggi è chiamata a ulteriori impegni (come stabilito anche dall'Intesa siglata tra Governo Regioni e Parti sociali), quindi a un rafforzamento della collaborazione. Anche perché l'apporto formativo è fondamentale per uscire dalla crisi. Per Alberto Bombassei, vice presidente di Confindustria "abbiamo la necessità di formare per avere un manifatturiero tale da poter competere con altri Paesi e altri continenti. In Italia la formazione continua è ancora attuata in una proporzione bassa. Su questo si deve lavorare".
Con oltre 700.000 lavoratori formati in 3 anni di attività, e una forte attenzione alle piccole imprese Fondimpresa ha dato un significativo contributo in questo senso; inoltre - riassume Giorgio Fossa, presidente del Fondo - ha offerto un impegno senza precedenti in Italia in termini di formazione sulla sicurezza sul lavoro, aperto nuove strade come i finanziamenti per la formazione in materia ambientale. Dal 2009 ha promosso strumenti che favoriscono la formazione dei cassintegrati. Oggi, con l'Avviso 2/2010, dà una risposta immediata e straordinaria alle esigenze dei lavoratori in mobilità. Il tutto nella logica della bilateralità e sussidiarietà: "Credo poco alla formazione gestita dal pubblico, dalle Regioni
- ha ribadito Fossa -". Per questo e per evitare complicazioni burocratiche è necessario che ai Fondi sia attribuita piena autonomia dal Pubblico.
Concorda Raffaele Bonanni, segretario generale Cisl: "Anche secondo me - osserva - c'è stato un eccessivo innalzamento del peso pubblico in questa materia. Non vogliamo evitare i controlli del pubblico, ci interessa che ogni procedura non sia bloccata dalla burocrazia, così da ottenere i risultati che vogliamo conseguire". Per Bonanni, tramite Fondimpresa e le altre esperienza di bilateralità si sta allargando la diretta influenza del mondo del lavoro dentro la formazione continua. "Dobbiamo ancora lavorare sull'elemento partecipativo e di cooperazione, e lo faremo quando dovremo gestire le politiche territoriali contrattuali. Qui stabiliremo insieme fabbisogni formativi e risorse nella progettazione".
Anche Emma Marcegaglia, presidente di Confindustria, incalza sulla necessità di una totale autonomia dei Fondi: "Sarebbe un peccato avere dei fondi, avere imprese che li vogliono utilizzare, avere un'organizzazione che li sa usare e non poterli usare subito". Ma Marcegaglia avverte anche l'esigenza di una maggiore diffusione della cultura della formazione nelle aziende: "Dobbiamo mobilitarci tutti insieme per far capire ai nostri imprenditori che questo strumento è fondamentale".
vedi anche
"Più spazio alla formazione", Il Sole24Ore
"Formazione, via maestra per battere la crisi", Conquiste del Lavoro
Formazione per l'ambiente, 63 domande presentate per partecipare all'Avviso 5/2009
Fondimpresa ha proposto, con l'Avviso 5/2009, qualcosa di innovativo nel panorama della formazione. La risposta delle imprese non si è fatta attendere. Sono arrivate, alla scadenza del 1mo amrzo, 63 domande di di partecipazione all'iniziativa di finanziamento sulla formazione dedicata alle tematiche ambientali. 2 milioni di euro finanzieranno piani formativi per migliorare competenze e comportamenti, fare evoluzione di processo, con attenzione particolare a risparmio e ottimizzazione delle risorse energetiche. Ogni piano formativo potrà essere aziendale o interaziendale e dovrà avere un valore compreso tra un minimo di 50.000 e un massimo di 200.000 euro. Ora partono le procedure di valutazione.
Iniziative per richiamare l'attenzione delle aziende aderenti sulla prossima scadenza per l'utilizzo delle risorse 2004-2006 accantonate nel Conto Formazione
A fine del 2010 le risorse accantonate dalle aziende aderenti negli anni 2004, 2005 e 2006 non saranno più a loro diretta disposizione nel Conto Formazione ma convergeranno nelle risorse collettive del Conto di Sistema, che finanziano gli Avvisi di Fondimpresa.
Per sottolineare questa scadenza all'attenzione delle aziende aderenti che non hanno presentato piani sul Conto Formazione, Fondimpresa sta attuando una serie di iniziative, sia rivolte direttamente alle aziende sia alle AT, al fine di offrire a tutte le iscritte al Fondo un'ulteriore possibilità di sfruttare questa opportunità di essere gestori diretti della propria formazione di impresa.
Gli altri Avvisi ancora aperti
E' ancora possibile partecipare ai seguenti Avvisi:
Avviso 2/2009, 60 milioni di euro - per piani di ogni tipo, in particolare su innovazione, qualificazione e riqualificazione. La seconda scadenza per la presentazione delle domanda va dal 1mo al 30 aprile 2010. L'Avviso include anche i lavoratori in contratto di apprendistato, lavoratori a tempo, stagionali, quindi offre un aiuto in più alle realtà in crisi.
Avviso 3/2009 per la formazione di lavoratori in cassa integrazione. Stanziamento: 10 milioni di euro. Presentazione delle domande direttamente a Fondimpresa, a sportello. Scadenza: 15 ottobre 2010 o a esaurimento delle risorse.
Avviso 4/2009 contributi aggiuntivi per piani formativi delle piccole e medie imprese, 10 milioni di euro, presentazione a sportello in qualsiasi momento fino a dicembre 2010.
Avviso 1/2010, piani formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro, 12 milioni di euro, domande entro il 29 marzo 2010 o dal 15 settembre al 15 ottobre 2010.
APPUNTAMENTI FONDIMPRESA
A Pescara, Roma, Mestre, Milano e Bari presentazioni degli Avvisi 2/2009 e 2/2010
Nell'ambito delle iniziative di diffusione delle opportunità offerte da Fondimpresa, sono stati organizzati dei seminari di presentazione per il nuovo Avviso 2/2010 e per la seconda scadenza dell'Avviso 2/2009.
Le domande di partecipazione all'Avviso 2/2010 possono essere presentate a sportello dal 24 marzo al 18 novembre 2010.
Le domande di partecipazione all'Avviso 2/2009 seconda scadenza potranno essere presentate dal 1 al 30 aprile 2010.
Queste le sedi e le date delle iniziative seminariali:
Pescara 23 Marzo 2010 presso Hotel Carlton, V.le Della Riviera 35 (mattina)
Roma 24 Marzo 2010 presso Roma Eventi, Via Alibert 5 (mattina)
Mestre 30 Marzo 2010 presso NH Laguna Palace, V.le Ancona 2 (mattina)
Milano 9 Aprile 2010 presso NH President, L.go Augusto 10 (mattina)
Bari 14 Aprile 2010 presso Hotel Excelsior Congressi, via Giulio Petroni 15 (pomeriggio)
APPUNTAMENTI
Roma, 18 marzo
GLI AMMORTIZZATORI OLTRE LA CRISI
Le prospettive dell'Italia nel contesto internazionale e comparato
Convegno in ricordo di Marco Biagi
ore 10.15, presentazione del Rapporto Adapt sugli ammortizzatori sociali in Italia e nel contesto internazionale e comparato
Michele Tiraboschi - Direttore del Centro Studi Internazionali e Comparati Marco Biagi - Università di Modena e Reggio Emilia
10.45, Quadro delle compatibilità macroeconomiche, vincoli della finanza pubblica, bilateralismo, politiche di workfare
Francesco Massicci - Ispettore Capo dell'Ispettorato generale per la spesa sociale, Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato del Ministero dell'economia e delle finanze
Antonio Mastrapasqua - Presidente e Commissario Straordinario Inps
Natale Forlani - Presidente Italia Lavoro
11.30 Tavola rotonda
Luigi Angeletti - Segretario generale Uil
Raffaele Bonanni - Segretario generale Cisl
Giorgio Guerrini - Presidente Confartigianato
Alberto Bombassei - Vice Presidente per le Relazioni Industriali, affari sociali e previdenza di Confindustria
Tiziano Treu - Senatore della Repubblica
Chiusura dei lavori
Maurizio Sacconi - Ministro del lavoro e delle politiche sociali
Biblioteca del Senato Giovanni Spadolini - Sala degli Atti Parlamentari - Piazza della Minerva, 38
Roma - 19 Marzo 2010
IL TERZIARIO E' UN'INDUSTRIA?
Rapporto di ricerca sui processi di ristrutturazione del settore terziario
ore 10,00
Intervengono:
Giuseppe De Rita - Presidente Censis
Giuseppe Roma - Direttore Generale Censis
Luigi Taranto - Direttore Generale Confcommercio
Paolo Savona - Presidente Unicredit Banca di Roma
Giorgio De Rita - Direttore Generale Cnipa
Giuseppe Berta - Dipartimento Analisi Istituzionali e Management Pubblico, Università Bocconi
Biblioteca del Senato "Giovanni Spadolini" - Sala degli Atti Parlamentari - Piazza della Minerva, 38
Cosenza, 19 marzo
Investimenti in capitale umano nel futuro di Italia ed Europa
XII INDAGINE ALMALAUREA SULLA CONDIZIONE OCCUPAZIONALE DEI LAUREATI
Ore 10 Presentazione: XII Indagine sulla condizione occupazionale dei laureati
Andrea Cammelli (Direttore AlmaLaurea)
Approfondimenti:
Esiste overeducation? Un'analisi comparata
Francesco Ferrante (Univ. Cassino) e Seamus McGuinness (Economic and Social Research Institute, Dublino)
Professione svolta dai laureati e contributo delle imprese alla formazione
Riccardo Leoni (Univ. Bergamo) e Domenico Sugamiele (Direttore Politiche Formative Isfol)
Occupazione prevista e occupazione realizzata nel 2009
Domenico Mauriello (Unioncamere), Emilio Colombo (Univ. Milano Bicocca - Gruppo Clas) e Claudia Girotti (Almalaurea)
Ore 14,30
Strategie di ricerca, tempi di ingresso e caratteristiche dei laureati
Rita Antonietta Palidda (Univ. Catania) e Elisabetta Marzano (Univ. Napoli Parthenope)
Come muta nel tempo la soddisfazione dei laureati per il lavoro svolto
Furio Camillo (Univ. Bologna) e Angela Costabile (Univ. Calabria)
Tavola rotonda
Ruolo dei laureati nel futuro di Italia ed Europa
Intervengono:
On. Silvano MOFFA (Presidente Commissione Lavoro Camera dei Deputati)
Adriano GIANNOLA (Univ. Napoli Federico II, Consigliere Svimez)
Fulvio FAMMONI (Segretario Confederale Cgil)
Leonardo SFORZA (Direttore European Club for Human Resources)
Mohammed Zaher BENABDALLAH (Presidente Università "Mulay Ismail" Meknes, Marocco)
Sebastiano CAFFO (Presidente Giovani Imprenditori Confindustria - Calabria)
Conclusioni
Michèle GENDREAU-MASSALOUX (Rettore, Unione per il Mediterraneo, Responsabile Formazione, Istruzione Superiore e Ricerca)
Università della Calabria
Aula Magna "Beniamino Andreatta" - Campus Arcavacata di Rende
15 marzo 2010
A cura dell'Ufficio Stampa Fondimpresa