Aumentare il tasso d'occupazione dei lavoratori anziani e differire l'uscita dal mercato del lavoro.
Sono stati compiuti progressi considerevoli, in particolare dal 2000, per aumentare il tasso d'occupazione delle persone di età compresa tra 55 e 64 anni e ritardarne l'uscita dal mercato del lavoro. Questi progressi sono però insufficienti e devono essere approfonditi per sostenere la crescita economica, il gettito fiscale e i sistemi di protezione sociale. A tal fine, la Comunità Europea preme sugli Stati membri affinché vengano adottate misure radicali per mantenere l'occupazione dei lavoratori anziani. A loro volta i singoli Paesi fanno pressione sulle parti sociali in modo da prolungare e migliorare la qualità della vita professionale.
17-02-2006
