Le donne lontane dalle "stanze dei bottoni".
Il lavoro nobilita l'uomo, ma non la donna. Lo dimostra il dato sulla comparazione degli stipendi, il gentil sesso per il mercato vale dal 16% al 30% in meno rispetto agli uomini. Invece qualche segnale positivo riguarda le assunzioni: l'occupazione femminile è cresciuta del 6,3%, a fronte del +3,5 % maschile.
Ma le difficoltà che tutte le donne incontrano nel mondo del lavoro sono tante, anzi troppe. Discriminazione, molestie e soprattutto una evidente difficoltà a conciliare il tempo dedicato alla famiglia con gli impegni professionali. Zero30 si tinge di rosa e dedica questo numero all'universo femminile.
Primo piano
- Lo status occupazionale delle donne
L'occupazione femminile avanza lentamente, anche la maternità concorre a frenarla.
Far leva sulla componente femminile per accrescere il numero degli occupati: questo è uno degli obiettivi che la Comunità Europea si è prefissa di raggiungere a Lisbona. L'Italia sembra si stia muovendo in questa direzione. - La formazione: un'arma vincente per la donna
Il percorso formativo femminile è diverso da quello maschile, e, anche se qualcosa comincia a cambiare, continua ad essere diverso anche l'inserimento nel mondo del lavoro.
Quasi la totalità dei ragazzi consegue la licenza media e prosegue gli studi secondari superiori. Di pari passo cresce anche la tendenza da parte di giovani iscritti alla scuola secondaria superiore a continuare il percorso scolastico fino alla sua conclusione. - Le politiche per migliorare il ruolo della donna nel lavoro
L'input parte dalla Commissione Europea
Le donne rappresentano un enorme potenziale umano per l'Europa. Le donne hanno livelli di scolarizzazione molto elevati e possono dare un contributo di alto livello allo sviluppo economico. - Italia e Svezia: il ruolo della donna visto in due diverse realtà
In Svezia l'arma vincente per lo sviluppo economico è la parità dei sessi
L'Italia è un grande Paese produttore di creatività, talento e flessibilità, ma queste risorse non riescono a essere coltivate e incanalate nella direzione auspicabile e utile a creare vantaggi competitivi per il bene collettivo.
- News per l'universo femminile
Cambiano le regole per l'imprenditoria femminile
Un riconoscimento a chi sa conciliare lavoro e famiglia - Pubblichiamo i risultati relativi al Bando ARPF 2005
Delibera del 18.01.2006 del CdA di Fondimpresa.
- Miuccia Prada: unica italiana tra le 50 top manager mondiali
In Italia ogni 100 imprese 25 sono guidate da donne e sono diventate quasi 900.000 le signore ai posti di comando.
Nel Bel Paese la donna top manager più affermata del momento è Miuccia Prada, Presidente del marchio Prada, ed è l'unica italiana che compare nella classifica delle "50 Women to Watch 2005", pubblicata dal Wall Street Journal.